入社式
本社にて実施
４月１日(土日の場合は翌月曜日)ネクスコ・エンジニアリング東北の社員として新社会人となります。
EDUCATION教育制度
ネクスコ・エンジニアリング東北では、「入社直後は何も分からなくて当たり前」を常に忘れることなく、
会社を挙げて新しい仲間である新入社員をバックアップしています。
会社を挙げて新しい仲間である新入社員をバックアップしています。
入社１年目の研修予定
04APRIL
新入社員研修
本社にて実施／4月1週目～
当社社員としての基礎知識である業務内容や、規程、システム運用、倫理,コンプライアンスなどを学びます。様々な研修を通して同期とコミュニケーションを取りあいます。
グループ会社合同新人社員研修
東日本エンジ内 高崎テクニカルトレーニングセンターにて実施／4月2週目～
NEXCO東日本グループ会社で保全点検業務を担当する4社の新入社員が一堂に介し、合同で研修を行います。高速道路の基本技術や知識といった共通事項を学ぶと共に、実際の設備を使って実践的なトレーニングを行います。
10OCTOBER
フォローアップ研修
横浜環状南線、東京アクアライン、半年の振り返り 2泊3日／10月
入社半年、久々に同期が集まる研修です。それぞれが配属場所でどのような業務をしているのか、何を教わっているのかを情報共有します。また心配な事やわからない事なども改めて話し合い、入社後からの不安を残さないようにフォローします。
現場見学でも大規模な施設設備や工事現場を見学し、これから目指す技術者像をより具体的に描けるようにしていきます。
各種研修
本社ほか
それぞれの職種に合わせた技術研修や技術者倫理はもちろんのこと、ビジネスマナーや安全訓練などを学びます。
日程は半日単位から数日間続くものまでさまざまです。
研修は１年目だけではなく、各年代や職種毎に階層別の研修、専門研修、資格取得支援など多くの研修があります。
ＯＪＴ研修
各所属先
入社すると必ずＯＪＴ（On-the-Job Training）があります。
所属する課の課長がＯＪＴリーダーとして皆さんを支えていきます。
業務のことはもちろん初めての場所で、初めての生活。仕事の指導だけではなく私生活の悩みもＯＪＴリーダーを中心に課の先輩方が相談にのりますのでご安心下さい。
新社会人を全員でサポートしていきます。
実施されている研修（抜粋）
職種や階層、従事している業務内容などに分けて数多くの研修が展開されています。
また全社員を対象とした研修も行われ、「技術スキル」と「マネジメントスキル」の両方を隔てなく育成します。
また全社員を対象とした研修も行われ、「技術スキル」と「マネジメントスキル」の両方を隔てなく育成します。
資格取得対策研修（電気工事士 実技）
現場見学会
技術講演会
社外研修
＊上記は実績であり、配属時期・場所・研修内容等は年度によって変動する場合があります。