私たちがなりたい姿
私たちは高速道路の専門家集団＝ドクターとして、道路構造物の健全性の維持に取り組んでおり、これらを支える社員の健康を維持していくことも非常に大切です。そのために、健康診断・人間ドックの確実な受診や健康講話・健康行動促進イベントを通じて健康に関する知識の向上など社員の健康管理面に関する万全の体制整備に努めています。
ネクスコ・エンジニアリング東北 健康経営宣言
株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
代表取締役社長 
ネクスコ・エンジニアリング東北 健康経営宣言
東北地方の高速道路が『地域の安心や暮らしの向上』につながることを目指し、お客様がいつでも安心して高速道路を使うことができるよう、常に最高の状態にしていくことが私たちの使命です。
この社会的使命を高いレベルで達成していくためには、社員一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと働き続けることができ、その持てるパフォーマンスを最大限に発揮できるようにすることが大切です。私たちは、職場環境の整備や社員の健康保持・増進に積極的に取り組むことをここに宣言します。
主な取り組み
1. 生活習慣病対策
健康診断の確実な受診
人間ドックは40歳以上を対象としていますが、希望があれば30歳から受診可能です。
健康診断結果はシステムで管理しています。
実積
| 2023年 | 2022年 | 2021年 |
|---|---|---|
| 100% | 100% | 100% |
健康診断の再検査費用を補助
再検査に係る費用を会社が補助し、再検査対象者の約6割が受診しています。
産業医・看護師による健康メールの配信
毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、健康維持・増進に役立つような情報を配信しています。
「ノー残業デー」の17時には定時退社を促すお知らせ放送を行い、定時退社がしやすい環境としています。
看護師による健康講話の実施
実績
| 年度 | テーマ | タイトル | 実施回数 | 参加人数 |
|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 運動 | 効率よく最大効果を上げる運動の仕方、教えます | 20回 | 514名 |
| 2020年 | メンタルヘルス | 心の健康度を上げて、元気脳を保つコツ | 22回 | 602名 |
| 2021年 | 生活習慣病 | 自分のからだに目を向けてみよう | 19回※ | 521名 |
| 2022年 | 生活習慣病 | そのとれない疲れ、AGEsのせいかも？ | 19回 | 673名 |
| 2023年 | 睡眠×生産性 | 今よりもパフォーマンスを高める眠り方 | 19回 | 610名 |
※コロナ情勢により実施見合わせあり
看護師による健康講話の様子
4月には毎年新入社員を対象に健康講話を実施しています。
「こころもからだも健康に～仕事のための土台づくり～」
2. メンタルヘルス対策
ストレスチェックの実施
実積
| 2023年 | 2022年 | 2021年 |
|---|---|---|
| 99.8% | 99.5% | 99.6% |
- 社員・管理職へのメンタルヘルス研修の実施
- 社内および社外相談窓口の設置
- 産業医、看護師による個別面談を実施
メンタル不調の予防と早期発見に努めています。
3. 治療と仕事の両立支援
- 職場復帰支援の実施
- 両立支援コーディネーターの常駐
「ベジチェック数値改善コンテスト」優勝
健保とコラボイベント「栄養ワンダー」の様子
4. 健康行動促進イベント
からだの現状を可視化、数値化できる各種測定会の実施（通年）
- 推定野菜摂取量（ベジチェック®）測定会
- ベジチェック数値改善コンテスト
- 体内の糖化度（AGEs：エージーイー）測定会
- 動脈硬化度（血管年齢）測定会
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 測定会参加人数 | 598名 | 740名 | 641名 |
| 測定会参加率 | 71.0% | 89.2% | 85.2% |
| 健康意識向上 | 94% | 95% | 95% |
| 施策満足度 | 95% | 97% | 98% |
- 健保とコラボイベント「栄養ワンダー」の実施
- ウォーキングイベント「みんなで歩活」の実施（春・秋 年2回）
5. 女性特有の健康サポート
- 婦人科検診の費用補助
- 女性の健康問題に関する講話の実施
- 女性の健康問題に関する相談窓口の設置
6. 喫煙対策
- 世界禁煙デー（5/31）に喫煙対策推進の取り組みについて、社長メッセージを発信
- 喫煙に対する従業員の意識調査を実施
- 喫煙関連の情報提供（タバコや受動喫煙の危険性などの動画配信等）
- 健保組合の禁煙プログラム「みんチャレ禁煙」への参加促進
- 毎週水曜日を「スワンデー」とし、就業時間内禁煙推奨日に設定
- 禁煙支援士による個別支援
受動喫煙対策「受動喫煙防止宣言施設登録」
「受動喫煙防止宣言施設」として、宮城県、仙台市、全国健康保険協会宮城支部が共同で実施している登録制度に登録しています。
喫煙率
| 2023年 | 2022年 | 2021年 |
|---|---|---|
| 30.3% | 28.6% | 29.7% |
7. 感染症予防対策
- インフルエンザ予防接種費用全額負担
- インフルエンザ、新型コロナワクチン集団接種の実施
- パンデミックに対応したBCPの策定
8. 健康白書
当社の健康経営に関する方針・目標・各種施策の取り組み状況等を取りまとめた「健康白書」を作成しました。
健康白書2023
社外からの評価
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営の顕彰制度である「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」で2021年度初めて申請・認定を受けて以降、4年連続で認定を受けています。更に2024年度は、認定を受けた企業のうち上位500社に与えられる「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門「ブライト500」）」の認定となりました。
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