ネクスコ・エンジニアリング東北 健康経営宣言

主な取り組み

1. 生活習慣病対策

健康診断の確実な受診

人間ドックは40歳以上を対象としていますが、希望があれば30歳から受診可能です。
健康診断結果はシステムで管理しています。

実積

2024年	2023年	2022年
100%	100%	100%

健康診断の再検査費用を補助

再検査に係る費用を会社が補助し、再検査対象者の6割以上が受診しています。

産業医・看護師による健康メールの配信

毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、健康維持・増進に役立つような情報を配信しています。
「ノー残業デー」の17時には定時退社を促すお知らせ放送を行い、定時退社がしやすい環境としています。

看護師による健康講話の実施

実績

年度	テーマ	タイトル	実施回数	参加人数
2020年	メンタルヘルス	心の健康度を上げて、元気脳を保つコツ	22回	602名
2021年	生活習慣病	自分のからだに目を向けてみよう	19回※	521名
2022年	生活習慣病	そのとれない疲れ、AGEsのせいかも？	19回	673名
2023年	睡眠×生産性	今よりもパフォーマンスを高める眠り方	19回	610名
2024年	運動、肩こり腰痛予防	からだセルフメンテ 貯筋のススメ ～肩こり・腰痛にサヨナラ～	18回	645名

※コロナ情勢により実施見合わせあり

4月には毎年新入社員を対象に健康講話を実施しています。
「こころもからだも健康に～仕事のための土台づくり～」

• 看護師による健康講話の様子
• 転倒・腰痛予防体操の様子

2. メンタルヘルス対策

ストレスチェックの実施

実積

2024年	2023年	2022年
99.8%	99.8%	99.5%

• 社員・管理職へのメンタルヘルス研修の実施
• 社内および社外相談窓口の設置
• 産業医、看護師による個別面談を実施

メンタル不調の予防と早期発見に努めています。

3. 治療と仕事の両立支援

• 職場復帰支援の実施
• 両立支援コーディネーターの常駐

5. 女性特有の健康サポート

• 婦人科検診の費用補助
• 女性の健康問題に関する講話の実施
• 女性の健康問題に関する相談窓口の設置

8. 健康白書

当社の健康経営に関する方針・目標・各種施策の取り組み状況等を取りまとめた「健康白書」を作成し、毎年更新します。

健康白書2025

社外からの評価

宮城労働局長表彰「奨励賞」

宮城労働局長より、安全衛生に関する水準が良好で改善のための取り組みが他の模範と認められ、
特に健康保持増進について良好であるとして、「奨励賞」を受賞しました。